Jobstarter "Ausbildung macht Schule"

Projektlaufzeit: 01.02.2009 – 31.01.2012
Projektleitung: ARBEIT UND LEBEN Sachsen
Projektpartner: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH, Bildungszentrum Leipzig

Kurzbeschreibung
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat im Jahre 2008 die vierte Runde für das Programm „JOBSTARTER - für die Zukunft ausbilden“ ausgeschrieben. Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH nimmt mit dem Projekt „Ausbildung macht Schule“ daran teil. Die Verbundpartner verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Programm JOBSTARTER und bringen ihre besonderen Kontakte zu den Unternehmen in der Region Westsachsen ein.

Das Projekt richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen der Region Leipzig, die zusätzliche Ausbildungsplätze schaffen und an Jugendliche, die eine Lehrstelle in einem regionalen Betrieb suchen. Die Firmen umfassend bei ihrem externen Ausbildungsmanagement unterstützen und die Bewerber frühzeitig an die Betriebe heranführen – das ist der Ansatz des Projekts.

Projektziele
Hauptziel ist es, 130 zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen und mit geeigneten Lehrlingen zu besetzen.

Schwerpunkte

Das Projektteam agiert branchenübergreifend und konzentriert sich dabei auf das Metallhandwerk, die Metall- und Elektroindustrie, den Handel und die Dienstleistungen. Besonderes Augenmerk wird auf die neuen Berufe Produktionstechnologe/-in und Personaldienstleistungskaufmann/-frau gelegt.

Leistungen
Unsere gesamten Dienstleistungen sind für die Jugendlichen und die Firmen kostenfrei.

Leistungen für Jugendliche

Viele kleine und mittlere Unternehmen der Region Westsachsen bieten über das Projekt attraktive Ausbildungsplätze an. Aus den Gesprächen mit den jeweiligen Betrieben wissen wir, dass diese Unternehmen oft für ihren eigenen Bedarf ausbilden und bei entsprechenden Leistungen die Lehrlinge gern übernehmen. Mit einer einzigen Bewerbung bieten sich daher für die Schulabgänger zahlreiche Chancen bei verschiedenen Unternehmen. Wir unterstützen die Jugendlichen vor und während der Ausbildung.

Vor der Ausbildung: Bewerbungstipps und Unternehmenssuche
Mitunter entscheiden Kleinigkeiten, wer die begehrte Lehrstelle bekommt. Wer seine Chancen deutlich erhöhen möchte, sollte seine Bewerbung ganz speziell auf den Beruf und den möglichen Betrieb zuschneiden. Unser Hilfsangebot:

• Individuelle und betriebsspezifische Tipps zu den Bewerbungsunterlagen
• Fundierte und zukunftsorientierte Rückmeldung zu den persönlichen Stärken und bisherigen Erfahrungen
• Tipps für die richtige Kontaktaufnahme mit konkreten Firmen und – sofern erwünscht – individuelles Training von Vorstellungsgesprächen

Während der Ausbildung: Begleitung und Beratung
Neben einer überlegten Berufs- und Betriebswahl kommt es darauf an, die Ausbildung auch erfolgreich zu beenden. Wenn hier eng und vertraulich mit allen Ausbildungspartnern zusammen gearbeitet wird, liegt die Abbrecherquote unter 5%. Leider läuft nicht immer alles glatt. Daher bieten wir folgende Leistungen an:

• Gespräche mit den Berufsschulen und den Betrieben
• Individuelles Krisen- und Konfliktmanagement
• Organisation von beruflichen Zusatzqualifikationen
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

Leistungen für Unternehmen

Geschäftsführer und Inhaber stecken oft tief im operativen Alltag drin. Sich um die Ausbildungsplätze, die Lehrlingssuche und die betriebliche Ausbildung zu kümmern, erfordert oft viel Zeit. Wir können die Unternehmen dabei spürbar entlasten.  Unsere Leistungen u. a.:

• Ermittlung des Ausbildungsbedarfs im Unternehmen
• Auswahl geeigneter Ausbildungsberufe
• Informationen über Rechtsvorschriften und Fördermittel
• Unterstützung bei der Zulassung als Ausbildungsbetrieb
• Suche und Auswahl geeigneter Bewerber
• Hilfe bei der Auswahl von Ausbildungspartnern