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Personaldienstleistungskaufleute sind in Personaldienstleitungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen tätig. Sie nehmen dort Aufgaben in den Bereichen Personalgewinnung, -einstellung, Personaleinsatzplanung und -durchführung, Personalsachbearbeitung, Personalführung und -entwicklung wahr. Sie sind zuständig für die Akquirierung und Betreuung von Kunden. Damit liegt ihr Handlungsfeld im Dreieck zwischen den Personaldienstleistungsunternehmen/-abteilungen, den Kundenunternehmen und dem zu vermittelnden bzw. zu betreuenden Personal. Die dadurch erzeugte Mehrschichtigkeit führt zu entsprechenden Kompetenzanforderungen. Die Umschulung basiert auf der Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau vom 13.02.2008.
Da dies ein neues Berufsbild ist, erhöht es nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung Ihre Integrationschancen in den ersten Arbeitsmarkt.