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Fit für Führung – Modul 2: Führungskraft haben und Führungskraft sein – Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Nachwuchsführungskräfte erleben den Rollenwechsel in die praktische Mitarbeiterführung differenziert. Sie treffen auf Vorbehalte, treten in „Fettnäpfchen“ oder sehen selbst plötzlich fast unüberwindbare Hindernisse. Da hilft nur, sich konsequent mit den Situationen auseinanderzusetzen und das eigene Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten zu hinterfragen.
Dieses Seminar präzisiert die bereits vorhandene Führungskompetenz und sensibilisiert die Teilnehmer für individuelles Handeln in Abhängigkeit von Mitarbeiterpersönlichkeiten und Situationen sowie die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen.
Kantstraße 4-8, 09126 Chemnitz


